据外国媒体报道，为了更好地遏制公司损害，英国电信CEOGavinPatterson此前公布了一项新发展战略，在其中还包含降低光纤线到驻扎地（FTTP）和挪动基础设施的支出。该计划还将重构企业的经营模式，还包含总公司迁到，及其计划在三年内减少13,000个岗位，主要是后台管理和中层管理工作人员。除此之外，英国电信计划根据聘请约6,000名新的职工来抵制互联网布署和顾客服务，进而一部分冲抵职工总数的提升。

基础设施项目投资的总体目标是开创一个抵制搭建了同样、WiFi和移动服务的全IP网络光纤。虽然Patterson宣称英国电信的资本开支在未来2年将稳定保持在37万欧上下，但FTTP和移动服务支出的持续增长仍将以后。

英国电信答复，到今年将有三百万均须根据仅有光纤线基础设施进行相接。据报，裁人计划将不容易在三年内节省10亿欧元的成本费，在其中8万欧的涉及到花费将在2年内清偿债务。除此之外，英国电信还期待根据更为合理地经营来节省更强的资产。

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