本报(记者朱开云)万科企业昨天在香港交易所宣布白鱼调整公司董事和监事报酬方案。其中，独立国家不继续董事每月发放的董事报酬(职务报酬)由人民币2.5万元(含税)提高到人民币5万元(含税)，建议不参加经济利益奖金的分配。根据公告，不在公司全职工作的董事和监事每月支付的董事、监事报酬(职务报酬)从人民币1万5千元(含税)上升到人民币3万元(含税)，不参加经济利益奖金的分配。值得注意的是，在公司全职工作的董事长主席的报酬，包括董事会主席的年度即时现金报酬和董事会主席的多年鼓舞。

万科在公告中透露，董事会主席从公司发放的年度即时现金报酬，包括月薪和年终奖金两部分。年度即时现金报酬与公司构建的归属于与上市公司股东的纯利润(以下全称纯利润)的增长幅度挂钩，将纯利润迅速增加15%，另设为不合格基准线。

第一年董事会主席年度实时现金报酬总额基数为人民币997.87万元，根据业绩上下浮动。经征询董事会薪酬与奖励提名委员会及部分董事意见，提出董事会主席多年的鼓励，即经济利润奖金分配比例确认为公司年度经济利润奖金的1.8%-2.2%，明确比例和金额许可董事会薪酬与奖励提名委员会每年要求。

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